“招聘管理工作，大学生报名的颇多，一天就可以招满；但是招聘优秀的技术工人，一周也很难招满。”一位汽修行业的HR颇为无奈地表示。用工荒已经成为每年都要谈论的话题，真的是无工可用？还是没有真正适合岗位的技能型工人？记者询问企业是否可以将员工进行上岗前的培训。这位HR表示企业有完整的新员工培训政策，然而碰到没有一点基础或者无任何实战经验，短时间将其培训成合格的岗位工人是不可能的。企业不是不用人，而是对技能性岗位不敢用无合格技能的人。

职业教育就是就业教育，是以技能培训为重点，以市场需求为导向的国民教育。国家十二五规划中也明确提到职业教育在整个国民教育中的重要性，从人才培养出发缓解用工荒问题。记者走访广州凌凯汽修学校了解到，该校是湖南省十二五期间重点汽修人才培养院校，省教育部对该汽修技能院校表示大力的支持并给予极大的期望。

记者从广州凌凯汽修学校校长处了解到，该校以培养高级汽修技师为目标，采用创新型的“理实一体化”教学模式，培养实践能力强，理论知识过硬的汽修人才。该校校长表示学校将以社会责任为指导，以市场需求为目标，培养合格“能用”的理论加实践的双技能型汽修人才，毕业后无需培训即可上岗。