大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题。2008年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，企业招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。

2009年5月9日，由新东方教育科技集团和《职场》杂志共同打造的“求职总动员”活动在中国人民大学启动，此活动旨在充分发挥团组织、教育机构和媒体的不同作用，为大学生求职就业做出全方位的指导服务。新浪、GE、INTEL近三十家大中型企业作为本次活动的协办单位，将拿出2000多个见习岗位提供给09年毕业的大学生，切实帮助大学生解决就业难题。

据介绍，此活动共分为两个阶段，第一阶段为“求职校园行”活动，新东方、《职场》杂志联合参加活动的三十家大中型企业走进校园，通过提供见习岗位、开展就业服务、举办就业主题讲座等形式为大学生提供多种形式的就业辅导。

“关注大学生就业—求职总动员”活动现场

新东方常务副总裁周成刚在现场讲话

求职总动员活动现场

来自新东方教育科技集团的徐小平、周成刚、陈向东等大学生比较熟悉的职业规划专家以及各大企业的HR总监将与大学生面对面交流工作中的难题，介绍职场经验。企业还将招聘职位直接带进校园并有高层招聘人员现场面试，随后对应聘者表现给予点评和指导，并为面试表现佳的应聘者提供实习岗位。

另外针对大学生求职经验较少的特点，“求职总动员”活动特设“求职服务站”，来自新东方学校的精英团队现场为学生修改英文简历和指导英文面试口语，同时还有企业招聘人员为大学生提供就业指导。另外，现场还会有专门的职业测评机构为大学生提供职业倾向性测试。