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MBA课程设置总览

发布日期:2004-10-18    点击数:[1661]

企业领导学 人力资源开发与管理

n   企业领导的定位与功能

n   如何发挥领导的作用

n   如何提升个人素质

n   人才的定位和作用体制

n   如何选聘人才

n   如何育人、用人、留人

n   如何对组织进行高效管理

企业战略管理 市场营销管理

n   战略管理的思想、内容和发展

n   价值创新高增长的战略逻辑

n   商业战略框架,价值观念革

n   市场营销理念、策略、方法及其在实践中的应用

n   营销策略与模式

n   市场区隔定位

n   客户需求与状态分析

企业财务运作与管理 税务筹划总论

n   如何进行现金、应收账款等的运作与管理

n   成本控制与管理

n   财务报表与分析

n   财务计划与控制

 

n   税收筹划概论

n   税收筹划的一般方法

n   分税种的税收筹划方法

 

企业形象与CI战略 企业文化管理

n   企业形象的本原与内在

n   企业形象的认识与评价

n   企业形象与品牌的关联

 

n   企业文化与精神动力

n   企业文化与企业价值观

n   国内外著名企业文化与竞争力案例分析

 

公共关系与危机处理 WTO与国际贸易

n   公共关系危机的类型

n   危机管理

n   议题处理与危机防范

 

n   世界经济发展的两大趋势

n   世界贸易组织的基本规则

n   反倾销及技术性堡垒专题

 

电子商务与企业信息化建设 物流与供应链管理

n   有关网络应用的迷思

n   成功的电子商务营销案例

n   网络时代的执行力

n   物流系统的要素及相互关系

n   物流系统的主要模式分析

n   物流系统构造及设计原则

n   企业物流优化调度

企业组织管理 企业资本运营
 

n   企业形象的本原与内在

n   企业形象的认识与评价

n   企业形象与品牌的关联

 

n   资本运营的动因与效应

n   资本运营的环境与条件

n   资本运营的核心:收购与兼并