楚先生曾负责主持多个大型咨询项目，目前正在诊断的外资企业有“斯德宝泵阀深圳有限公司（德资）”。针对中国企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案，为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训，受到广泛好评。
报考条件：
（一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者）
l 连续从事本职业工作 13 年以上。
l 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作 5 年以上。
l 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作 4 年以上。经二级培训取 得结业证书者。
l 取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作 5 年以上。
l 具有大学本科学历证书，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。
l 具有大学本科学历证书，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。经培训并取得结业证书者。
l 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。
（二）三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）：
l 连续从事本职业工作 6 年以上者。
l 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作 4 年以上。
l 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作 3 年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
l 大专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者。
l 本科学历，连续从事本职业工作 1 年以上者。
l 本科学历，经培训并取得结业证书者。
l 具有硕士及以上学历证书。
[注 ]: 工作经验丰富者 , 报考条件可适当放宽 , 详情请咨询工作人员 .
报名手续：
持本人学历证书及身份证复印件 ( 复印件需清晰 ) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片两张。
本中心是中华人民共和国劳动和社会保障部广东省劳动厅授权高级人力资源管理师试点培训单位之一， 08 年深圳培训近期开课（欢迎索取简章）
增值服务：
1、 免费参加沙龙活动。我中心定期邀请大型企业人力资源总监现身说法，讲述人力资源实际工作及生涯规划。
2、 提供择业机会，我公司与深圳多家大型企业保持良好的合作关系，成绩、素质优异者我司可以推荐。
3、 有针对性的提供先进、专业、实用的人力资源工具、制度、表格等等。
4、 强大的网站平台支持，国内首创模拟在线考试，真实演练。
5、 组织学员开展多项趣味性的休闲活动，促进行业内交流。
