4.10胡润日——论《现代企业发展与国际趋势》（一）

(2014-4-11)

4.10胡润日

     ——论《现代企业发展与国际趋势》

   暮春之末，草长莺飞，借4.10“胡润日”经济论坛之机，我们在富源剑桥国际学院欢聚一堂，共忆风流岁月握未来胜势，展开了围绕“现代企业发展与国际趋势”等一系列学术交流活动。我院校非常荣幸请来了 “胡润百富”创刊人，我校名誉校长胡润先生；中山大学岭南学院CHEMBA项目主任王漫教授；十届、十一届全国政协委员、北京大学研究员、富源学校董事长缪寿良博士；中山大学工商管理硕士、深圳市富源集团总经理、富源教育中心董事长缪志威先生；国际教育专家、英国帝国理工大学科学博士、富源剑桥国际教育中心董存国院长等，以及  深圳特区报、深圳晚报、宝安日报、富源电视台等相关媒体人士对本活动进行全程报道和新闻撰写。

   活动伊始，由缪志威先生提祝开场词，为这一经济论坛活动拉开了序幕，并在讲话中分析了“国际学校的良好前进现状归功于世界市场的繁荣”这一观点。他表示，在广阔的全球化大背景下，教育的全球化由为显著，这主要表现在留学热潮的和国际学校的诞生及繁荣。在国际学校在我国各个地区快速发展的同时，也在向国际化教育大步迈进。与此同时，为了适应全球经济化，加快培养新型国际型人才，我国的国际学校才如雨后春笋般迅速茁壮成长，而这类学校最大的优势在于给内陆的学生提供了一个不出国门了解、学习国际化教育的机会。在威总一段短小精悍的话语中，却给在场的所有人感受到了选择国际院校的极大优势和无限前途。

   接下来，由董院长给大家总结出“教育对企业的作用”并为之概况了三大点：一是“教育先行”。教育先行就是现代科技、生产和经济发展的必然要求。在许多新技术、新工艺、新产品的不断涌现下，技术换代日益频繁中，必须用先进的教育理论给产品的新生扎下基础，目的就是减少产品出产的时间得以社会市场的需求。二是“人才竞争”。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，方是保持企业能够持续成长的有效手段之一；而对个人而言，如何踏入这个拥挤的社会、满足社会的需要，使自己能在人才优势中占一席之地。三是“走遍世界的教育国际化”。这要求我们在教育观念、培养目标应顺应教育的变化趋势。

   其次是胡润先生的一席讲话。他重点提出了“新贵族”一词，并解释道，他认为当今时代的“新贵族”应该是更尊重社会文化、更加富有责任感和历史使命感、更加重视教育的培养。无论是哪个国家和地区，我们的企业家们已不满足于以“富”为荣了，巨额的财产，已不能带给他们所期望的尊贵感，他们现在渴望提升“品位”，渴望“由富到贵”。 但是“由富到贵”，绝非易事，并非举办一个烛光晚宴、盛装出席、按规范礼节举手投足便能“提升”到位；更非简单的数字相加，由财富的不断累积所能抵达。因此一个社会群体之所以“贵”，不在其显赫的社会地位或巨额财富，更不在其“炫耀财富”的生活方式，而在其品行端正，操守优良；更在其对社会进步的推动，为其他群体提供了保护和帮助，以及对国家荣誉的捍卫；还要看其是否为民族前途与正义事业付出了代价，是否做出了应有的牺牲。只有同时具备了这些素质、功业和条件，这个群体才“贵”得起来，才有资格被人们称为“贵族”。所以，他要求当代人尤其是学生们，应该努力追求智慧，开阔眼界，学习更多不同民族、不同文化、不同历史，要放眼世界展望未来。

   仅接着，由缪寿良董事长一针见血地提出“怎样做好国际型人才”。他认为，人人都不应以当“土豪”为荣，而要争做“书香门第”。其次他认为，企业的发展需要人才，而人才得源于教育，因此要发展就应该以教育为先。他本人也深有感触地说，重视教育才使得他自己以及整个家族都得到了莫大的提高，这也坚信让他一方面大力发展商机一方面毫不犹豫地投身教育发展。

  再次是，王漫教授她所分享的“放慢物质的追求，澄净内心的灵魂”。她说，当代的人随着生活条件的日益改善，人们的内逐渐助长了对物质的膨胀而失去真正的精神所需，不明白活着的意义。

  活动最后，学校特此安排了学生与邀请嘉宾问答对话的环节。诸如G2A班的徐上智同学，他提问缪寿良董事长“是怎样的胸怀让他选择放弃暴利的房地产而选择将38万平方米建成为校园”；已被牛津大学录取的2014届毕业生蓝凌鑫向王漫教授请教中国的EMBA和西方的EMBA有何区别；G1C班宋瀚龙向胡润讨教国际教育与中国教育的本质分别…

   当主持人Jason宣布活动圆满结束时，许多学生、家长和老师脸上还挂着不舍之情，仍然走上台与嘉宾们交流心得深入探讨。同学们也纷纷表示，这次活动让他们重新审视了自我，不仅塑造出新的人生观和价值观，规划出新的人生计划，更是激励了他们信心百倍朝着现在所处的光明大道昂扬向前。